• Aux Chefs de chantier VRD
• Aux Chefs d’équipe et hommes de base

• Comprendre les principes de base de la signalisation temporaire de chantier
• Connaître les différents types de signalisation et leur utilisation appropriée
• Mettre en oeuvre et en sécurité une signalisation temporaire

0,5 jour

• Avoir des notions générales en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Les bases de la signalisation temporaire

Définitions et Cadre Réglementaire :

• Importance pour la sécurité.
• Réglementation et normes en vigueur (Code de la route, normes locales et européennes).
• Étude de cas : incidents liés à une signalisation inappropriée.

Types de Signalisation Temporaire (1 heure)

• Panneaux d’Avertissement :
  Classification et utilisation des panneaux (danger, direction, obligation,
  interdiction).
• Panneaux de Direction :
  Rôles et types de panneaux directionnels (détournements, itinéraires alternatifs).
• Barrières et Cônes de Signalisation :
  Types et critères de placement (fixes, mobiles).
• Marquage au Sol Temporaire :
  Techniques et outils pour le marquage (peinture, adhésifs).

Sécurité :

• Principes de sécurité lors de la mise en place de la signalisation.
• Règles spécifiques selon le type de chantier (urbain, rural, autoroutier).

Visibilité et Lisibilité :

• Facteurs influençant la visibilité et techniques pour l’améliorer.

Positionnement Stratégique :

• Critères de placement optimal (distance par rapport au danger, séquence des
  panneaux).

Etude de cas avec des mises en situation

Présentation de Cas Concret :

• Description de chantiers typiques et identification des dangers potentiels (Rond-point,
  portion de route à faible visibilité, rue urbaine…)

Mise en pratique en Groupe :

• Répartition en petits groupes pour élaborer un plan de signalisation temporaire sur les
  plateaux de jeu.
• Utilisation de panneaux miniatures pour simuler la mise en place de la signalisation.

Analyse croisée des solutions proposées par chaque groupe

Notre équipe de formateurs experts en VRD, issue du monde professionnel, nous permet de proposer
une approche pédagogique en phase avec votre réalité quotidienne.
Nos expériences, nos connaissances et nos savoir-faire sont un atout indéniable pour améliorer vos
compétences techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Étude de cas concrets
• Quiz en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
• Plateau de jeu dédié aux cas pratiques

• Cas pratiques
• Mise en situation réelle

• Attestation de suivi de la formation

INTER-Entreprise – 485 €  TTC / stagiaire

INTRA-Entreprise – Sur devis (nous contacter)

Accueillir et intégrer les personnes en situation de handicap est tout à fait envisageable sous réserve d’un délai de prévenance, pour étudier et réunir les ressources humaines et techniques les mieux adaptées aux spécificités de votre handicap.

Vous pouvez aussi consulter le site de l’état Mon Parcours Handicap qui vous accompagne dans vos démarches.